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06
2014
06月

知识武装自己 技能提升效率——中环投资集团第三届员工劳动知识竞赛精彩落幕-凯发天生赢家

 2014年6月6日,在一阵嘹亮的国歌声中,中环投资集团员工劳动知识竞赛在经开区源牌大酒店开幕,集团董事长余竹云、各中心、子公司负责人出席了本次活动。比赛共分三个模块举行,共有26支代表队参赛、200多名员工到场。

大赛开始前全体成员唱国歌

下午2点,集团总裁助理黄少铭先生首先发表致辞,他表示,中环投资集团员工劳动知识竞赛是一场全员培训的业务技能大赛,随着公司的不断发展与壮大,今年与历届相比,参赛人数最多,规模最大,参赛队员准备都比较充分,此次竞赛是凭实力、拼实力的一场大赛。

比赛结束后中环投资集团董事长余竹云发表讲话

  此次大赛分为工程设计成本模块、客户经营管理模块、行政后勤管理模块,每个模块试题分为必答题和抢答题,必答题答对得10分,答错不得分,抢答题答对得20分,答错扣20分,提前抢答扣10分。台上参赛人员如果答不出试题由台下人员举手回答,并获得礼品一份,台上台下互动,令现场气氛十分活跃。

行政人事中心代表队上台自我介绍

“知识就是力量,文化创造奇迹”、“行政不红,天理难容”、“精打细算我拿手,智慧的较量我最牛”……一个个响亮的口号响彻赛场。《好汉歌》、《we will rock you》、《相信自己》等一首首激昂人心的队歌迅速点燃赛场气氛。赛前,一个个代表队轮番上台,表演自己队伍的口号和队歌。成为当天最抢眼的环节。
比赛中,最幽默风趣的就数队员按抢答器了,许多队员生怕题目被对手抢走,在主持人还没有喊开始的时候就抢答,结果犯规扣分,其中有一道题每队均有多次抢答犯规,共扣了70分,惹得现场观众哄堂大笑。最终经过激烈比斗,商管公司、成本管理中心、北城中环城项目公司分别获得工程设计成本模块冠军、亚军、季军,中港物业公司、商管公司、滁州项目公司分别获得客户经营管理模块冠军、亚军、季军,文化传播公司、行政人事中心、中港物业公司分别获得行政后勤管理模块冠军、亚军、季军。

项目管理中心作为二号队抢题成功

比赛结束后,集团董事长余竹云先生做重要讲话,他表示,中环投资集团稳稳地走了十年,已经形成了较高的品牌效应,这得益于公司的凯发天生赢家的文化和战略规划,在今后的发展过程中要用好这十年。自十八届三中全会以来,政策收手,行业集中度提高,新的周期趋势的形成。在合肥,未来能活下来的房地产企业今后将会进入一个可持续发展的轨道,所以在市场环境不好时,要练好内功,学会居安思危。
在谈到如何应对外部环境的变化,把危机转化为机会时,余总表示,外部环境在不断地变化,但不管怎么变化,行业的大方向不会改变。而就目前的市场情况对中环而言,他认为机会大于危机,但要抓住这个机会,必须每位员工、每一个团队提高技能,在新的起点上实现弯道超车。
最后,余总谈到中环用人观,他说:“目前中环的项目在不断的扩大,未来对人才的需求更多,但是我希望未来需求的人才是从我们内部员工中成长起来的。”对于中环的员工,余总表示,中环的员工必须又红又专,首先必须对公司忠诚,对企业的文化认同,如果一个员工没有忠诚,一个团队没有忠诚,那么这个团队是一盘散沙,毫无竞争力。其次,必须具备专业的技能与独当一面的能力,在自己的工作岗位上把工作开展下去。他强调,劳动知识竞赛其实也是对员工专业能力的一种考核。


中环投资集团董事长余竹云为冠军团队颁奖

中环投资集团总裁助理黄少铭为亚军团队颁奖

中环投资集团总裁助理朱玉娟为季军团队颁奖

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